Zapraszamy do udziału w rekrutacji zamkniętej na wizytę studyjną realizowaną w ramach projektu pn. „Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej – ROPS WSL”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027, Priorytet FERS.04.00 Spójność społeczna i zdrowie, Działanie FERS.04.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego.

Godziny dydaktyczne: 24
Miejscowość: Jarocin
Adresaci Szkolenia:

DO UDZIAŁU W REKRUTACJI ZAPRASZAMY:

Rekrutacja skierowana jest do przedstawicieli Jednostek Samorządu Terytorialnego lub ich jednostek organizacyjnych, które znajdują się w trakcie procesu zawierania porozumienia o współpracy w zakresie wsparcia gmin i powiatów w opracowaniu i przyjęciu Lokalnych Planów Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych (LPDI), tj. instytucji, które zaakceptowały treść porozumienia o współpracy do dnia 25.03.2026 r. 

Wizyta przeznaczona jest dla kadry zarządzającej/kierowniczej oraz pracowników Centrum Usług Społecznych zatrudnionych na stanowiskach:  Organizator usług społecznych, Koordynator indywidualnych planów usług społecznych, Organizator społeczności lokalnej.

 

Jak się zgłosić?:

1.       Rekrutacja rusza 27.03.2026 r. o godzinie 10.00.

2.       Jeżeli nie posiada Pani/Pan konta na platformie edukacyjnej przed rozpoczęciem procesu rekrutacji, należy zarejestrować nowe konto - link do utworzenia konta: https://kompetencje.rops-katowice.pl/login/signup.php. Należy potwierdzić utworzenie konta poprzez kliknięcie w link otrzymany na podany adres e-mail (rekomendujemy wskazanie indywidualnego adresu e-mail).

3.       Następnie należy kliknąć KONTYNUUJ poniżej w celu wypełnienia formularza zgłoszeniowego.

4.       Dalsza komunikacja i proces rekrutacji odbywać się będzie drogą elektroniczną. Po wstępnej akceptacji zgłoszenia, otrzymają Państwo dokumenty, które należy podpisać we wskazanych miejscach oraz uzyskać podpis osoby uprawnionej do reprezentowania instytucji wraz z pieczęcią instytucji, w której są Państwo zatrudnieni.

5.       Podpisane dokumenty należy dostarczyć do ROPS.

6.       Po dopełnieniu formalności otrzymają Państwo drogą mailową informację o wynikach rekrutacji.

7.       W razie wątpliwości, prosimy o kontakt pod telefonem (32)730 68 76.

Program szkolenia:

Informacje o wizycie studyjnej:

Planowana jest 3-dniowa wizyta studyjna, której głównym miejscem realizacji będzie Centrum Usług Społecznych w Jarocinie.

 

Termin wizyty: od 14 do 16 kwietnia 2026 roku.

W ramach wizyty zaplanowano prezentację dobrych praktyk w zakresie rozwoju oraz deinstytucjonalizacji usług społecznych, w szczególności w następujących podmiotach:

  • Warsztat Terapii Zajęciowej w Jarocinie (63-200 Jarocin, ul. Wrocławska 39),
  • Jarocińska Spółdzielnia Socjalna (63-200 Jarocin, ul. Brdowa 13),
  • Centrum Usług Społecznych w Pleszewie (63-300 Pleszew, ul. Słowackiego 19A).

Wizyta będzie okazją do zapoznania się z praktycznymi rozwiązaniami w zakresie integracji usług społecznych, rozwoju ekonomii społecznej oraz wdrażania procesów deinstytucjonalizacji.

Załączniki:

Zapraszamy do udziału w bezpłatnej superwizji grupowej oraz indywidualnej dla pracowników socjalnych i asystentów rodziny realizowanej w ramach projektu „Kształcenie kadr i wsparcie nowych pracowników systemu pomocy i integracji społecznej w województwie śląskim” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027 (Europejski Fundusz Społeczny Plus), Priorytet FESL.07 „Fundusze Europejskie dla społeczeństwa”, Działanie FESL.07.05 „Strategiczne projekty dla obszaru usług społecznych”.

Godziny dydaktyczne: 48
Miejscowość: subregion centralny, obszar centralno - zachodni
Adresaci Szkolenia:
DO UDZIAŁU W REKRUTACJI ZAPRASZAMY:
osoby, które łącznie spełniają następujące warunki:
1.         Spełniają warunki uczestnictwa w projekcie określone w Regulaminie rekrutacji i udziału w projekcie tj.: świadczą usługi społeczne w społeczności lokalnej na terenie województwa śląskiego.
2.          Są zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego.
3.          Złożą komplet wymaganych dokumentów rekrutacyjnych.
 
Definicja pracownika:
Pracownikiem według art. 2 Kodeksu pracy jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
 
Dodatkowe informacje:
1.       Liczba miejsc jest ograniczona. O zakwalifikowaniu do udziału w projekcie decyduje kolejność zgłoszeń zarejestrowanych w Platformie Edukacyjnej ROPS WSL. Warunkiem niezbędnym udziału w procesie rekrutacji jest dostarczenie kompletnych dokumentów w wersji papierowej do ROPS WSL.
2.       ROPS WSL zastrzega sobie prawo do kwalifikowania do Projektu w pierwszej kolejności:
  • Osoby ze szczególnymi potrzebami i niepełnosprawnościami (z uwagi na utrudnienia w dostępie do wsparcia)
  • Mężczyzn (z uwagi na fakt sfeminizowania środowiska usług społecznych)
  • Osoby, które pierwszorazowo ubiegają się o przyznanie wsparcia w projekcie.

W przypadku, gdy liczba zgłoszeń przekroczy liczbę dostępnych miejsc, ROPS WSL zastrzega sobie możliwość ograniczenia, do jednej, liczby osób zakwalifikowanych do projektu, zatrudnionych w ramach jednego podmiotu.

Jak się zgłosić?:

1.      Rekrutacja rusza 19.08.2026 r. o godzinie 10.00. i trwa do 26.08.2026 r. do godziny 23:59

2.      Jeżeli nie posiada Pani/Pan konta na platformie edukacyjnej przed rozpoczęciem procesu rekrutacji, należy zarejestrować nowe konto - link do utworzenia konta: https://kompetencje.rops-katowice.pl/login/signup.php. Należy potwierdzić utworzenie konta poprzez kliknięcie w link otrzymany na podany adres e-mail (rekomendujemy wskazanie indywidualnego adresu e-mail).

3.      Następnie należy kliknąć KONTYNUUJ poniżej w celu wypełnienia formularza zgłoszeniowego.

4.      Dalsza komunikacja i proces rekrutacji odbywać się będzie drogą elektroniczną. Po wstępnej akceptacji zgłoszenia, otrzymają Państwo dokumenty, które należy podpisać we wskazanych miejscach oraz uzyskać podpis osoby uprawnionej do reprezentowania instytucji wraz z pieczęcią instytucji, w której są Państwo zatrudnieni.

5.      Podpisane dokumenty należy dostarczyć do ROPS.

6.      Po dopełnieniu formalności otrzymają Państwo drogą mailową informację o wynikach rekrutacji.

7.      W razie wątpliwości, prosimy o kontakt pod telefonem (32)730 68 95.

Program szkolenia:

Informacje o superwizji:

Superwizja stanowi formę wsparcia zawodowego pracowników socjalnych i asystentów rodziny, której celem jest rozwój kompetencji zawodowych, analiza sytuacji występujących w codziennej pracy oraz wzmacnianie jakości świadczonych usług społecznych. Uczestnicy będą mieli możliwość omawiania przypadków, refleksji nad własną praktyką zawodową oraz korzystania ze wsparcia certyfikowanego superwizora w ramach superwizji grupowej i indywidualnej.

Superwizja realizowana będzie w formie pakietu wsparcia obejmującego 8 cyklicznych spotkań grupowych organizowanych średnio raz w miesiącu. Pakiet obejmuje również możliwość skorzystania z superwizji indywidualnej. Uczestnicy zostaną przypisani do stałych grup z uwzględnieniem podziału na subregiony województwa śląskiego.

Początek realizacji sesji superwizyjnych planowany jest na wrzesień 2026 r. 

Pakiet obejmuje również możliwość skorzystania z superwizji indywidualnej. Spotkania prowadzone będą przez certyfikowanego superwizora pracy socjalnej i będą służyć analizie praktyki zawodowej, omawianiu trudnych sytuacji oraz poszukiwaniu rozwiązań wspierających rozwój zawodowy i podnoszenie jakości świadczonych usług.

Załączniki: