Informacje o kursie
Zapraszamy do rekrutacji uzupełniającej na bezpłatne studia podyplomowe MBA w zakresie zarządzania instytucją pomocy społecznej realizowane w ramach projektu pod nazwą „Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej – ROPS WSL”, dofinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, Priorytet FERS.04.00 Spójność społeczna i zdrowie, Działanie FERS.04.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego.
Planowany termin realizacji zajęć: październik 2026 r. - marzec 2028 r.
Tryb prowadzenia zajęć: zajęcia w weekendy 2-3 razy w miesiącu, tryb hybrydowy (10 zjazdów stacjonarnych, 9 online)
DO UDZIAŁU W REKRUTACJI ZAPRASZAMY:
Kadrę zarządzającą i kierowniczą (naczelnego i średniego szczebla) instytucji pomocy społecznej oraz podmiotów działających na rzecz włączenia społecznego, w tym zajmujących się organizacją usług społecznych oraz kadrę zarządzającą i kierowniczą jednostek samorządu terytorialnego, w tym przedstawicieli/ki władz samorządowych szczebla gminnego i powiatowego realizujących zadania w zakresie pomocy i integracji społecznej.
Rekrutacja dotyczy pracownic/ków instytucji mających siedzibę na terenie województwa śląskiego.
Definicja pracownika:
Pracownikiem według art. 2 Kodeksu pracy jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM/KANDYDATKOM:
1. Posiadanie dyplomu ukończenia studiów I bądź II stopnia lub jednolitych studiów magisterskich.
2. Uzyskanie na formularzu zgłoszeniowym potwierdzenia od pracodawcy, o zatrudnieniu w instytucji pomocy społecznej lub podmiotach działających na rzecz włączenia społecznego, w tym zajmujących się organizacją usług społecznych (w przypadku osób zatrudnionych na podstawie wyboru lub powołania, zamiast podpisu osoby uprawionej do reprezentacji podmiotu należy dołączyć do formularza zgłoszeniowego kopię dokumentu potwierdzającego ten fakt, np. zaświadczenie o wyborze lub powołaniu).
3. Dodatkowe dwa punkty (+2) otrzymają pracownicy należący do kadry zarządzającej ww. instytucji (weryfikowane na podstawie oświadczenia pracodawcy).
4. Dodatkowy jeden punkt (+1) otrzymają pracownicy należący do kadry kierowniczej ww. instytucji (weryfikowane na podstawie oświadczenia pracodawcy).
5. W przypadku, gdy liczba zgłoszeń przekroczy liczbę dostępnych miejsc, ROPS WSL zastrzega sobie możliwość ograniczenia, do dwóch, liczby osób zakwalifikowanych do projektu, zatrudnionych w ramach jednego podmiotu.
Dodatkowe informacje:
1. Liczba miejsc na szkoleniu jest ograniczona. O zakwalifikowaniu do udziału w projekcie decyduje kolejność zgłoszeń zarejestrowanych w Platformie Edukacyjnej ROPS WSL. Warunkiem niezbędnym udziału w procesie rekrutacji jest dostarczenie kompletnych dokumentów w wersji papierowej do ROPS WSL.
2. ROPS WSL zastrzega sobie prawo do kwalifikowania do Projektu w pierwszej kolejności osób, które nie uczestniczyły jeszcze w żadnej formie wsparcia.
3. W przypadku, gdy liczba zgłoszeń przekroczy liczbę dostępnych miejsc, ROPS WSL zastrzega sobie możliwość ograniczenia, do dwóch, liczby osób zakwalifikowanych do projektu, zatrudnionych w ramach jednego podmiotu.
4. ROPS WSL zastrzega sobie prawo do kwalifikowania do Projektu w pierwszej kolejności osób, które nie uczestniczyły w długich formach kształcenia tj. szkoleniu specjalizacyjnym w zawodzie pracownika socjalnego, szkoleniu specjalizacyjnym z zakresu organizacji pomocy społecznej, studiach podyplomowych bądź studiach MBA.
W przypadku nadmiaru zgłoszeń ROPS WSL zastrzega sobie możliwość wcześniejszego zakończenia naboru.
1. Rekrutacja rusza 18.09.2026 r. o godzinie 9.00 i potrwa do 24.09.2026 r.
2. Jeżeli nie posiada Pani/Pan konta na platformie edukacyjnej przed rozpoczęciem procesu rekrutacji, należy zarejestrować nowe konto - link do utworzenia konta: https://kompetencje.rops-katowice.pl/login/signup.php. Należy potwierdzić utworzenie konta poprzez kliknięcie w link otrzymany na podany adres e-mail (rekomendujemy wskazanie indywidualnego adresu e-mail).
3. Następnie należy kliknąć KONTYNUUJ poniżej w celu wypełnienia formularza zgłoszeniowego.
4. Dalsza komunikacja i proces rekrutacji odbywać się będzie drogą elektroniczną. Po wstępnej akceptacji zgłoszenia, otrzymają Państwo dokumenty, które należy podpisać we wskazanych miejscach oraz uzyskać podpis osoby uprawnionej do reprezentowania instytucji wraz z pieczęcią instytucji, w której są Państwo zatrudnieni.
5. Podpisane dokumenty należy dostarczyć do ROPS.
6. Po dopełnieniu formalności otrzymają Państwo drogą mailową informację o wynikach rekrutacji.
W razie wątpliwości, prosimy o kontakt pod telefonem (32)730 68 76.
Studia skoncentrowane są na dostarczeniu wiedzy oraz kształtowaniu umiejętności menedżerskich pozwalających na skuteczne zarządzanie organizacją z obszaru pomocy społecznej. Menadżer pomocy społecznej zarządza procesem wielowymiarowych przeobrażeń, korzystając z interdyscyplinarnej wiedzy i narzędzi służących podniesieniu efektywności organizacji. Studia przeznaczone są dla osób związanych z systemem pomocy społecznej, które będą lub są zaangażowane w pełnienie funkcji kierowniczych.
Studia mają na celu przygotowanie absolwenta do zarządzania instytucjami pomocy społecznej z wykorzystaniem nowoczesnych technik zarządczych oraz do strategicznego planowania i zarządzania.
Program studiów obejmuje następujące zagadnienia:
- Zarządzanie w sferze publicznej, w tym w pomocy społecznej i usługach społecznych.
- Zarządzanie finansami jednostek pomocy społecznej.
- Regulacje prawne określające funkcjonowanie systemu pomocy społecznej.
- Menedżerskie zarządzanie jednostkami pomocy społecznej (zarządzanie strategiczne, programy pomocy społecznej, ekonomizacja działań, pozyskiwanie środków na działania w obszarze pomocy społecznej).
- Współpraca z kluczowymi interesariuszami pomocy społecznej.
- Zarządzanie zasobami ludzkimi w pomocy społecznej (kanały komunikacji, wpieranie rozwoju kadry, zarządzanie superwizyjne, przywództwo i coaching na gruncie pomocy społecznej).
- Cyfryzacja w pomocy społecznej.
