Opcje zapisów

KONTRAKT SOCJALNY 26.01.2026r.

Program szkolenia obejmuje zagadnienia dotyczące procesu opracowywania zindywidualizowanych kontraktów socjalnych oraz wdrażania postanowień w nim zawartych. 

Godziny dydaktyczne: 7
Miejscowość: Katowice
Adresaci Szkolenia:

Do udziału w rekrutacji zapraszamy:

  • Pracownice/ków instytucji pomocy społecznej oraz podmiotów działających na rzecz włączenia społecznego, w tym zajmujące/cych się organizacją usług społecznych.
  • Pracownice/ków jednostek samorządu terytorialnego, w tym przedstawicielki/li władz samorządowych szczebla gminnego i powiatowego.
  • Przedstawicielki/li kadr podmiotów działających w obszarze wspierania rodziny, systemu pieczy zastępczej oraz adopcji i jego otoczenia (otoczenie rozumiane jako podmioty i instytucje współdziałające w powyższym zakresie z ww. podmiotami, wśród których można wyróżnić sędziów, kuratorów sądowych, pedagogów rodziny, pracownice/ków ochrony zdrowia, pracownice/ków socjalnych i innych).
  • Szkolenie w szczególności adresowane jest do pracowników socjalnych zajmujących się bezpośrednią pracą z beneficjentami pomocy społecznej. Szkolenie ukierunkowane jest na aspekty praktyczne zawierania kontraktów socjalnych, realizowania działań w oparciu o dokonane uzgodnienia a także oceny rezultatów współpracy.
Program szkolenia:

Uwarunkowania kontraktu socjalnego

  • kontrakt socjalny w przepisach prawa
  • kontrakt socjalny jako narzędzie pracy socjalnej
  • pojęcie aktywizującej pomocy społecznej i emowerment w pracy socjalnej
  • indywidualizacja w pomocy społecznej

Etapy przygotowywania i zawierania kontraktu socjalnego

  • diagnozowanie sytuacji klienta i rozpoznawanie problemów
  • angażowanie klienta do tworzenia kontraktu socjalnego
  • określanie przyczyny trudnej sytuacji życiowej
  • analiza możliwości osoby/ rodziny pozwalających na rozwiązanie trudnej sytuacji życiowej
  • ograniczenia osoby/rodziny lub bariery w środowisku powodujące utrudnienia w rozwiązywaniu trudnej sytuacji życiowej

Formułowanie celów w kontrakcie socjalnym i pracy socjalnej

  • cel główny i jego formułowanie
  • cele szczegółowe i przewidywane efekty działania
  • adekwatność celów do indywidualnych możliwości i zidentyfikowanych problemów
  • hierarchizacja celów

Podział zadań pomiędzy stronami współpracy

  • działania podejmowanie przez  klienta
  • działania podejmowane przez pracownika socjalnego
  • synergia działań oraz partnerskie relacje stron współpracy
  • metoda małych kroków

Wdrażanie kontraktu socjalnego oraz monitorowanie działań

  • trudności we współpracy z klientem
  • kontrakt socjalny z różnymi grupami odbiorców
  • modyfikacja kontraktu socjalnego
  • motywowanie klienta do aktywności i realizacji postanowień kontraktu socjalnego

Ewaluacja kontraktu socjalnego

Ocena dokonana przez strony oraz wnioski z realizacji poszczególnych postanowień kontraktu socjalnego

Sesja pytań i analiz przypadków.
Jak się zgłosić?:
  1. Korzystając z odpowiedniego linku  należy wypełnić formularz. Zgłoszenie zostanie wysłane po kliknięciu przycisku ZAKOŃCZ.
  2. Jeżeli zajdzie taka konieczność, zostaną Państwo poproszeni o dokonanie poprawek.
  3. Gdy formularz będzie poprawnie wypełniony, otrzymają Państwo e-mailem uzupełniony formularz zgłoszeniowy do projektu w pliku PDF. Plik ten będzie zaszyfrowany.
  4. Formularz należy wydrukować, podpisać oraz uzyskać podpis osoby uprawnionej do reprezentowania instytucji wraz z pieczęcią instytucji, w której są Państwo zatrudnieni.
  5. Podpisany formularz w wersji papierowej, wraz z podpisanymi klauzulami informacyjnymi dotyczącymi przetwarzania danych osobowych, należy dostarczyć do biura projektu w terminach określonych dla danego szkolenia.
  6. Osoby zakwalifikowane do udziału w szkoleniu w ramach projektu zostaną poinformowane o wynikach rekrutacji za pomocą poczty elektronicznej pod podany w zgłoszeniu indywidualny adres e-mail.
  7. LICZBA MIEJSC NA SZKOLENIU JEST OGRANICZONA. O zakwalifikowaniu do udziału w projekcie decyduje kolejność zgłoszeń – liczy się moment wysłania poprawnego formularza, o którym mowa w punkcie 1, w wersji elektronicznej. warunkiem niezbędnym udziału w rekrutacji jest dostarczenie kompletnych dokumentów w wersji papierowej do biura projektu w terminie nie przekraczającym 14 listopada 2025r.
  8. ROPS WSL zastrzega sobie prawo do kwalifikowania do Projektu w pierwszej kolejności osób, które nie uczestniczyły jeszcze w żadnej formie wsparcia.
  9. W przypadku, gdy liczba zgłoszeń przekroczy liczbę dostępnych miejsc, ROPS WSL zastrzega sobie możliwość ograniczenia, do dwóch, liczby osób zakwalifikowanych do projektu, zatrudnionych w ramach jednego podmiotu.
  10. W przypadku nadmiaru zgłoszeń ROPS WSL zastrzega sobie możliwość wcześniejszego zakończenia naboru. W takiej sytuacji odpowiednia informacja zostanie umieszczona na stronie internetowej ROPS WSL.
  11. Prosimy o umieszczenie na kopertach ze zgłoszeniami dopisku: SZKOLENIA-DSR. Dokumenty można również złożyć osobiście w Kancelarii ROPS – pokój nr 213, w dni robocze, w godzinach 8.00-15.30.
Załączniki:
Goście nie mają prawa dostępu do tego kursu. Proszę się zalogować.